Достижение равновесия между работой и личной жизнью сродни управлению самолетом, считает Джин Энн Ларсон. Приводим ее статью. Жаль разочаровывать тех из вас, кто еще об этом не догадался,  но вы никогда не достигаете равновесия между карьерой и личной жизнью. Несмотря на это, каждый из нас может делать маленькие шаги к тому, чтобы жизнь стала проще и

Другой уровень

Вторник, 26 Август 2014 :

Как быстро определить, хотят ли недовольные сотрудники продолжать работать на том же месте? Оригинальный вариант —

В небольших и средних компаниях первое лицо и несколько его основных помощников обычно являются лидерами и идейными вдохновителями для остальных сотрудников. По мере роста компании задачей руководства остается грамотное управление людьми для достижения целей бизнеса, однако чем больше численность штата, тем это сложнее. На первый план выходят иные, не вдохновительские задачи, и тема трансляции принципов, коммуникации между руководством и остальными часто оказывается не в списке приоритетов.

Конфликты на рабочем месте – одно из «неизбежных зол», проявляющееся самыми разными способами.  И обычно — в тот самый момент, когда вы меньше всего готовы к его появлению. Вступаете ли вы в открытую конфронтацию или уходите от проблемы? В основном конфликты возникают в ситуации, когда два (или более) человека не находят консенсус по тому или

Теги: ,

Как сделать победу своей привычкой?

Опыт Криса Янга, основателя и главы The Rainmaker Group (c 2000 г.),  которая  за последние 10 лет качественно увеличила эффективность и прибыль компаний-клиентов, показывает: истинная причина того, почему победители выигрывают, а проигравшие проигрывают, проста.

Цитата дня

Понедельник, 04 Август 2014 :

  По материалам Advertology.ru

НАВЕРХ