Кошмарить работодателя нельзя защищаться от неадекватных кандидатов. Утверждены новые правила отказа в приеме на работу. Ставим запятую:  Как вы думаете, хорошо это или плохо? Что делать? Здесь статья на затравку.

Наконец-то в России разработан российский стандарт тестирования персонала, который будет помогать в организации рынка тестирования и повышении его цивилизованности. Стандарт содержит минимальный набор требований ко всем этапам разработки и проведения тестирования. Тут есть информация и для HR- менеджеров, организующих большие проекты по оценке, и детальные инструкции по конкретным аспектам тестирования. В документе много полезного, меня в

НАВЕРХ