Оценка персонала: довериться ли онлайн-диагностике или лучше личного интервью ничего быть не может?

2 декабря состоялись дебаты на тему: «»Оценка персонала: довериться ли онлайн-диагностике или лучше личного интервью ничего быть не может?»

По разные стороны ринга оказались Василий Пигин, управляющий партнер TriMetrix Solutions, и Константин Татарский, управляющий партнер Training News. Константин отстаивал ту точку зрения, что оценить сотрудника можно только с помощью «живого» личного интервью. Василий же, напротив, привел факты в пользу тезиса о том, что онлайн-диагностика, основанная на научных нейрофизиологических исследованиях, существенно экономит силы и время работодателя. А комплексная диагностика повышает точность отбора до 92%!

В финале дебатов оппоненты и аудитория сошлись на том, что онлайн-диагностика — более объективный и экономичный инструмент, однако без «живого оценщика» (сертифицированного специалиста) результаты диагностики не будут работать в полную силу.

Pigin-Tatarsky

Видео доступно по ссылке

НАВЕРХ